اهم فواید تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها

1- اقدامی مناسب جهت بررسی مسائل و مشکلات سازمانی است

2- کمک به ساده کردن کارها و افزایش بهره وری سازمانها

3- اقدامی مناسب جهت کمک به مدیران در امر سیاست گذاری و تصمیم گیری

4- با کمک تجزیه و تحلیل سیستم ها می توان ساختار سازمانی مناسب تر و روشهای اجرایی کارآمدتر بوجودآورد

5- کمک به دستیابی به اطلاعات دقیق و بهنگام از وضع موجود

6- وغیره

برخی از ویژگیهای یک تحلیل گر سیستم

1- معتقد و علاقمند به کار تجزیه و تحلیل باشد

2- دارای ذهنی پرسشگر باشد

3- متوجه نقش مهم کارکنان سازمان باشد

4- اجزاءسیستمها را در ارتباط با یکدیگر ببینند و آنها را به صورت هماهنگ و متحد در آورد

5- بایستی با بررسی کافی و برخورد سیستمی علت و معلول ها را تشخیص و برای حل مشکل اقدام کرد

6- وغیره

فرمول لهرر در زمینه اهمیت عامل انسانی

عامل انسانی

تکنولوژی + ابزارها وفنون ساده کردن کار +فلسفه و نگرش نسبت به ساده کردن کار = توفیق در ساده کردن کار

سیکل تجزیه و تحلیل

شناخت کل سیستم و هدفهای آن تنظیم گزارش پیشنهادی

بررسی و تشخیص مشکلات پیگیری جهت اجرا

انتخاب مهمترین مشکل ارزیابی مجدد روش نو

تعین علل مشکل جرح و تعدیل روش نو

بررسی راه حل های مشکل استقرار روش نو

ارزیابی هر یک از راه حل ها یا روشها

انتخاب روش مناسب