اهمیت بررسی پیشینه موضوع درپژوهش

بررسی پیشینه عبارت است از بازنگری جامع آثار انتشاریافته یا نیافته از نوع منابع دست دوم در زمینه های مورد علاقه محقق کتابخانه مخزن سرشاری از اطلاعات دست دوم است و محققان غالباً هفته ها و حتی ماهها در آن به سر می برند و کتابها، مجله ها، روزنامه ها، شرح مذاکرات، پایان نامه های دکتری و کارشناسی ارشد، نشریات مختلف دولتی و گزارشهای مالی، بازاریابی و... را می کاوند تا اطلاعات روز را در زمینه موضوع پژوهش خود بیابند.

اکنون محقق آماده است تا پیشینه پژوهش را بررسی کند به ویژه که اطلاعات مربوط به مصاحبه ها نیز گردآوری شده است. بازنگری پیشینه موضوع به محقق کمک می کند تا به طور معنادار یافته های مصاحبه را بر نکاتی که در مطالعات انتشاریافته بااهمیت تلقی شده است متمرکز کند.

چرا باید پیشینه موضوع را بکاویم؟

هدف از کاوش پیشینه آن است که اطمینان یابیم هیچ متغیر مهمی که مکرراً در گذشته بر مسأله پژوهش ما تأثیر داشته از چشممان به دور نمانده است. احتمال دارد که برخی از متغیرهای مهم در مصاحبه ها مطرح نشده باشد ، بدان سبب که مصاحبه شوندگان یا آنها را بسیار بدیهی انگاشته اند ، یا قادر به بیان آنها نبوده اند و یا از تأثیرگذاری آنها آگاهی نداشته اند. اگر متغیرهایی وجود داشته باشند که در خلال مصاحبه ها شناسایی نمی شوند ولی بر مسأله تأثیر جدی دارند، در این صورت اجرای تحقیق بدون حضور آنها بی ثمر خواهد بود. در چنین مواردی دلیل واقعی مسأله حتی تا پایان کار ناشناخته خواهد ماند. محقق باید برای دوری از این نارسایی تمام آثار در خور توجه را که به موضوع پژوهش وی مربوط می شود مطالعه کند.

مثال زیر اهمیت بررسی پیشینه را به شایستگی نشان می دهد. موسسه ای برای پیگیری گامهای گزینش کارکنان، کارهای درستی را چون اجرای آزمونهای مناسب برای سنجش مهارتهای تحلیلی، قدرت داوری، رهبری و نوآوری ، مهارت کلامی شفاهی و کتبی و از این قبیل انجام می دهد. اما دانش آموختگان برجسته رشته های مدیریت که از این طریق برای مقامهای مدیریتی استخدام شده اند در مدت کمتر از یک سال سازمان را ترک می کنند . اگر چه پرداختها هم جذاب هستند. دلایل این گونه ترک خدمت را ممکن است نتوان به هنگام مصاحبه با آنان شناسایی کرد. ولی وقتی به پیشینه موضوع مراجعه می کنیم در می یابیم وقتی کارکنان انتظارات تحقق نیافته داشته باشند(یعنی انتظارات اولیه آنان از نقش و مسئولیت با آنچه در عمل روی می دهد همخوانی ندارد)، به ترک سازمان گرایش پیدا می کنند پس از گفت و گوی بیشتر با موسسه معلوم می شود که شرح و شرایط واقعی شغل به هنگام مصاحبه در اختیار آنان قرار نگرفته است. شاید همین امر علت ترک خدمت باشد. این عامل مهم که بر ترک خدمت مدیران تازه استخدام تأثیر جدی دارد ابتدا آشکار نشده است ولی در بررسی پیشینه بدان پی برده است. اگر این متغیر در کار تحقیقی از نظر دور بماند شاید به مسأله اصلا پاسخ گفته نشود.

کاوش پیشینه نه تنها محقق را یاری می دهد تا تمام متغیرهای مربوط را در پژوهش خود بگنجاند بلکه آمیزش زیرکانه اطلاعات به دست آمده از مصاحبه را با آنچه در مطالعات پیشین توسط دیگران ارائه شده است آسان می کند. به بیان دیگر چهارچوب بنیادی خوبی  برای ادامه پروژه تحقیقی فراهم می آورد . از این رو پیشینه کاوی خوب پایه های ایجاد یک چهارچوب نظری جامع را که از محل آن فرضیه هایی برای آزمودن به دست می آید مهیا می سازد . تشکیل چهارچوب نظری و فرضیه ها را در فصل بعدی بررسی خواهیم کرد.

بدین ترتیب پیشینه کاوی خوب به ما اطمینان می دهد که :

1-     متغیرهای مهمی که احتمالاً بر موقعیت مشکل آفرین اثر می گذارند در بررسی منظور خواهند شد.

   2-در مورد متغیرهایی که اهمیت بیشتری دارند دلایل اهمیت آنها و چگونگی بررسی آنها به منظور دست یابی

 به پاسخ مسأله پژوهش درک روشن به وجود آمده است.

به همین علت است که بررسی پیشینه به ما کمک می کند تا به تدوین چهارچوب نظری و فرضیه هایی که باید آزمون شوند بپردازیم .

3-     آزمون پذیری و تکرار پذیری یافته های پژوهش ما افزایش خواهد یافت.

4-     بیان مسأله را می توان با دقت و روشنی بیشتری صورت داد.

5-     برای کشف آنچه بیشتر آشکار شده است تلاش بیهوده نخواهد شد.

6-     مسأله تحت بررسی در چشم جامعه علمی متناسب و با اهمیت تلقی می شود.

منبع:روش های تحقیق درمدیریت نوشته اوماسکاران۱۳۸۸