اصول مدیریت 130
مهارت هاي لازم براي مديران
ý تكنيكي : اين مهارت، لزوم به كارگيري يك سري تخصص و خبرگي را براي انجام وظايفي مشخص، ايجاب مي نمايد.
ý انساني: اين مهارت توانايي كار خوب با ديگران با يك روحيه همكاري ايجاد مي نمايد. مهارت انساني روح اعتماد، اشتياق و روابط خالصانه بين اشخاص برقرار مي سازد.
· ادراكي: اين مهارت ناشي از توانايي تجزيه و تحليل و تفكر او مي باشد. مهارت هاي تحليلي ، مدير را قادر مي سازد كه مسائل را به اجزاء كوچك تفكيك كند و روابط بين آنها را بسنجد و تأثير هر مسئله را بر مسئله ديگر ارزيابي كند.
+ نوشته شده در سه شنبه هفتم اسفند ۱۳۸۶ ساعت 10:34 توسط دکتر حسین حاتمی
|