سطوح مديريت

1-   سطح بالا: مديريان اين سطح اطمينان مي دهند كه اهداف اصلي عملكردي استقرار يافته و به ثمر رسيده است. عناوين معمول شغلي اين مديران بالا شامل مديريت اجرايي اصلي (CEO)، مديريت عملياتي اصلي(COO)، رئيس و قائم مقام رئيس مي باشد. مديران ارشد در قالب مديران اجرائي اند كه مسئوليت عملكرد كلي سازمان و يا يك قسمت مهم آن را بر عهده دارند.

2-   سطح مياني : مديران رده مياني مسئول ارائه گزارش به مافوق خود هستند و مسئوليت بخش هاي مهمي يا قسمت هايي كه از واحدهاي كوچك تر تشكيل يافته را به عهده دارند.

3-   سطح پايين: شغل اوليه مديريتي كه بيشتر افراد تصاحب مي كنند نوعاً پست مديريت رده اول صف مي باشد، همانند رهبر تيمي يا سرپرستي – شخصي كه مسئوليت واحد كوچكي متشكل از كارگران را به عهده دارد.