اصول مدیریت 115
رهيافتهاي سيستمي و اقتضايي به مديريت
هیچ مدل یا نظریه وجود ندارد که بتوان آن را در همه شرایط و وضعیت ها به کار برد
جنگلی از نظریات مدیریت
نگرش سیستمی:
این نگرش تقریبا از سال 1960 به بعد در مدیریت مرسوم شد . طرفداران این نظریه معتقدند که نگرش سیستمی بهترین طریق برای وحدت بخشیدن مفاهیم و نظریههای مدیریت و دستیابی به نظریهای جامع است.
نظريهي سيستمي
سازمان را به منزلهي يك كل نظام يافته در نظر گرفت.
به شناخت « خرده سيستمها »،
« سيستم اصلي » و
« ابر سيستم پيچيده محيط بر سازمان » كمك ميكند.
عناصر کلیدی در نگرش سیستمی:
تعریف سیستم
سیستمهای فرعی
سیستمهای باز و بسته
مرز سیستم
همافزایی
جریان
بازخورد
تعریف سیستم:
مجموعه ای از اجزاست که با ارتباط و پیوند متقابل یک کل واحد را تشکیل میدهند و نقش معینی ایفا میکنند.
سیستمهای فرعی:
اجزایی که کل سیستم را میسازند سیستمهای فرعی مینامند.
سیستمهای باز و بسته:
سیستمی که با محیط اطراف خود کنش متقابل داشته باشد سیستم باز نامیده میشود.
سیستمی که با محیط اطراف خود کنش متقابل نداشته باشد سیستم بسته نامیده میشود.
مرز سیستم:
هر سیستمی مرزی دارد که آن را از محیط اطرافش جدا میکند.
بازخورد:
کلید نظارت سیستم است و برای حفظ تعادل پویای سیستم ضروری است.
همافزایی:
یعنی اینکه هر مجموعه بزرگتر از اجزای تشکیل دهنده آن است.